Account manager primair onderwijs

Het Onderwijshuis
Fulltime
HBO
37 - 40+ uur
Rotterdam

Het Onderwijshuis is dé partner voor onderwijsprofessionals die hun talenten willen inzetten en ontwikkelen binnen het primair en voortgezet onderwijs, mbo of NT2-onderwijs. Met onze gespecialiseerde labels DIT IS WIJS, Bisbee en Teach-In Group zorgen we voor de juiste match tussen jou en een school die past bij jouw ambities, ervaring en beschikbaarheid. Wij investeren in jouw groei met persoonlijke coaching, gratis trainingen en opleidingsmogelijkheden, zodat jij jezelf blijft ontwikkelen en met vertrouwen voor de klas staat. Bij Het Onderwijshuis werk je in een betrokken en gedreven team, waar werkplezier en persoonlijke aandacht centraal staan. Samen zorgen we ervoor dat geen enkele klas zonder docent zit en dat jij als onderwijsprofessional de waardering krijgt die je verdient.

Dit ga jij doen:

Ben jij een gedreven professional met een passie voor het primair onderwijs? Heb jij ervaring in onderwijs, bemiddeling en sales en wil je jouw expertise inzetten om basisscholen te ondersteunen bij het vinden van de juiste onderwijskrachten? Wij zoeken een enthousiaste onderwijsmanager die ons team in Rotterdam komt versterken. Wil jij het verschil maken in het primair onderwijs? Dan komen wij graag in contact. 

Als onderwijsmanager ben jij de verbindende schakel tussen basisscholen en onderwijsprofessionals. Met jouw kennis van het primair onderwijs en jouw commerciële vaardigheden help je scholen hun uitdagingen aan te pakken. Je onderhoudt en bouwt relaties op met schoolbesturen en directies en bent een waardevolle sparringpartner in hun zoektocht naar de beste oplossingen.

In deze rol werk je zelfstandig en proactief. Je signaleert kansen, voert gesprekken met verschillende stakeholders en zet jouw expertise in om scholen te adviseren en ondersteunen. Met jouw ervaring in sales en affiniteit met het onderwijs vergroot je ons netwerk en bouw je aan duurzame relaties die bijdragen aan de kwaliteit van het onderwijs.

Je werkt samen met de recruiters om de ideale kandidaat die past binnen de onderwijsinstelling en klas te matchen, de recruiters ondersteunen je ook om het juiste talent te vinden.

Daarbij zijn wij een groeiende organisatie met kantoren in Rotterdam, Haarlem en Den Bosch. Wij stellen het op prijs als je soms ook naar 1 van deze kantoren gaat om samen te werken met je collega's.

Wat bieden wij jou?

  • Een goed salaris tussen €3.000,- en €4.775,- per maand.
  • Een uitdagende en veelzijdige functie met veel vrijheid en ruimte voor eigen inbreng.
  • Ontwikkelmogelijkheden door middel van trainingen, cursussen en coaching.
  • Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een netto onkostenvergoeding, reiskostenvergoeding (€ 0,23 per kilometer), een laptop en een mobiele telefoon, pensioen opbouw.
  • Interessant bonussysteem op basis van jouw prestaties.
  • De mogelijkheid bij te dragen aan een betere toekomst voor het primair onderwijs door scholen en professionals te verbinden.

Is er een match?

  • Je hebt ervaring en affiniteit met het primair onderwijs. 
  • Je kent de dynamiek van basisscholen en begrijpt hun uitdagingen.
  • Minimaal 2-3 jaar ervaring in een commerciële of adviserende rol, bijvoorbeeld als accountmanager, recruiter of intercedent.
  • Je neemt initiatief en weet op een natuurlijke manier relaties op te bouwen en te onderhouden.
  • Je bent een goede gesprekspartner voor zowel scholen als collega’s.
  • Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Thomas Weusten

Thomas Weusten vertelt je graag meer over deze vacature!

Sollicitatieprocedure

Oriënteren

Je bent er uit! Je wilt nu eindelijk die langgekoesterde wens om een carrièreswitch naar het onderwijs te maken realiseren.

Solliciteren

Je solliciteert naar de zij-instroomvacature en uploadt je actuele cv, een motivatiebrief, jouw diploma's en cijferlijsten.

Kennismaken

Na ontvangst van jouw documenten nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. Naast onderwijsgerelateerde casussen, hebben wij het ook over de arbeidsvoorwaarden.

Assessment

Als sluitstuk van de selectieprocedure neem je deel aan ons assessment. Dat bestaat uit het maken van een aantal tests en het geven van een vakles. Na afloop evalueren wij de les en maak jij een reflectieopdracht.

Starten

Gefeliciteerd! Je gaat nu officieel starten in het onderwijs bij één van onze opleidingsscholen. Ook start je nu met studeren.