Ben je op zoek naar een baan met afwisseling en inhoud? In Nijmegen kun je als docent-plus bijdragen aan onderwijskwaliteit én ontwikkeling. Meer weten? Neem gerust contact met ons op.
Waarom via Teach-in Group?
Teach-In Group, onderdeel van Het Onderwijshuis, verbindt onderwijsprofessionals aan scholen die bij hen passen. We bieden méér dan een plek voor de klas — we denken met je mee, begeleiden je actief en stimuleren jouw ontwikkeling. Jij bepaalt de richting, wij zorgen voor ondersteuning en ruimte.
Daarom kies je voor Teach-in Group:
- Zorgvuldige matching op basis van jouw expertise, ambities en voorkeuren;
- Begeleiding op maat, met de mogelijkheid tot een vaste coach;
- Flexibele inzet: kies zelf welke projecten en opdrachten je oppakt;
- Ontwikkelmogelijkheden via de Bisbee Academie (o.a. zijinstroom, NT2, vakvernieuwing);
- Toegang tot inhoudelijke trajecten zoals toetsontwikkeling of klasmanagement.
Jouw werkomgeving:
Je werkt op scholen in regio Nijmegen waar jouw ervaring en inbreng het verschil maken. In een omgeving waar kwaliteit, samenwerking en vernieuwing centraal staan. Je bent geen ‘extra handjes’, maar een vakvolwassen professional die bijdraagt aan duurzame ontwikkeling.
Dit ga jij doen:
Als docent-plus ben jij een verbinder, vernieuwer en vakexpert in één. Je:
- Ontwikkelt of herschrijft leerlijnen en curricula;
- Begeleidt collega-docenten of vaksecties;
- Zet innovatieve onderwijsprojecten op, bijvoorbeeld rond digitale leermiddelen;
- Werkt aan toetsing, kwaliteitsverbetering of vakoverstijgende programma’s;
- Kiest zelf projecten die passen bij jouw kracht, ambitie en ervaring.
Je combineert lesgeven (in overleg) met projectmatig werk. Zo voeg je échte waarde toe, binnen én buiten het klaslokaal.
Wat bieden wij jou?
Goed werk vraagt om goede voorwaarden. Daarom bieden we jou:
- Werken op basis van je eigen beschikbaarheid;
- Salariëring tussen € 3463,- en € 5277,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband;
- De mogelijkheid om op verschillende scholen in Nijmegen te werken;
- Begeleiding waar nodig om jouw werk optimaal te verrichten;
- Een afwisselende werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief en professionele groei.
Is er een match?
Je hoeft niet alles al te weten, maar je hebt wel een stevige basis en visie op goed onderwijs. We zoeken iemand die initiatief neemt en gericht bijdraagt aan ontwikkeling.
- Je hebt een tweedegraads of eerstegraads onderwijsbevoegdheid;
- Je bent ondernemend, resultaatgericht en beschikt over organisatiesensitiviteit;
- Je hebt een stevige persoonlijkheid en weet goed je eigen koers te bepalen;
- Je bent bereid om te reizen binnen Nijmegen en omgeving.
Sollicitatieprocedure
Oriënteren
Je bent er uit! Je wilt nu eindelijk die langgekoesterde wens om een carrièreswitch naar het onderwijs te maken realiseren.
Solliciteren
Je solliciteert naar de zij-instroomvacature en uploadt je actuele cv, een motivatiebrief, jouw diploma's en cijferlijsten.
Kennismaken
Na ontvangst van jouw documenten nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. Naast onderwijsgerelateerde casussen, hebben wij het ook over de arbeidsvoorwaarden.
Assessment
Als sluitstuk van de selectieprocedure neem je deel aan ons assessment. Dat bestaat uit het maken van een aantal tests en het geven van een vakles. Na afloop evalueren wij de les en maak jij een reflectieopdracht.
Starten
Gefeliciteerd! Je gaat nu officieel starten in het onderwijs bij één van onze opleidingsscholen. Ook start je nu met studeren.