Wij zijn Het Onderwijshuis! Goed onderwijs is onderwijs dat iedereen in zijn kracht zet. Het zorgt ervoor dat continuïteit en kwaliteit gewaarborgd worden en biedt leerlingen en studenten de ruimte om talenten te ontdekken en verder te ontwikkelen. Zo kan iedereen de beste versie van zichzelf worden.
Het Onderwijshuis is een unieke onderwijsgroep die als HR partner voor onderwijsinstellingen in Nederland werkt. Dat doen we landelijk voor het PO en de kinderopvang (Dit is Wijs), VO (Teach In Group) en het MBO & NT2 (Bisbee).
We zijn er voor iedereen die een carrière in het onderwijs of de kinderopvang ambieert. Of je nu al werkzaam bent in de sector of graag je maatschappelijke steentje wil bijdragen in het onderwijs. Ook voor zij-instromers bieden we mogelijkheden en de juiste begeleiding. Zo dragen we daadwerkelijk bij aan meer en betere docenten voor de klas. Maar niet alleen docenten want we zijn ook bekend om onze specialisten op het gebied van kinderopvang en examinering.
Dit ga jij doen:
Ons recruitmentteam werkt vanuit Rotterdam en Den Bosch en ondersteunt de 3 labels bij het vinden van de juiste kandidaten voor onze opdrachtgevers. Je hebt daarbij je eigen onderwijs specialisatie (kinderopvang, po, vo, mbo/NT2) en je eigen recruitmentspecialisatie Denk daarbij aan verdieping in o.a. sourcing, poolmanagement en campus recruitment.
Je legt de eerste contacten met potentiële kandidaten, beheert en schrijft vacatures, bedenkt creatieve wervingsstrategieën en geeft opvolging aan sollicitanten. Je weet precies hoe je ons uitgebreide netwerk moet benutten en zet, samen met onze marketeers en onderwijsmanagers, social media in om snel je netwerk te vergroten. Je voert selectiegesprekken om matches te maken en onderhoudt contact met kandidaten, zelfs als er geen sprake is van een concrete vacature. Het Onderwijshuis is er namelijk voor iedereen die een carrière in het onderwijs of de kinderopvang ambieert. Ook als iemand bijvoorbeeld net is afgestudeerd en eerst nog wat ervaring wil opdoen voordat ze een definitieve richting kiezen. Door uitgebreide intakegesprekken zorg je ervoor dat die kandidaat op de juiste plaats terecht komt en je verdiept je in mogelijke opdrachtgevers. Nauw overleg met onze onderwijsmanagers over openstaande vacatures en werving is essentieel.
In je rol heb je veel eigen verantwoordelijkheid en krijg je de kans om verder te ontwikkelen. Je werkt vanuit ons hoofdkantoor in Den Bosch onder leiding van een recruitment manager. Er is ook de mogelijkheid om vanuit huis te werken. Jouw focus ligt op een specifiek segment binnen het onderwijs, maar je weet ook genoeg over de andere segmenten om je collega’s te kunnen ondersteunen. Met een snel groeiend bedrijf en een dynamische werkomgeving, krijg je de kans om bij te dragen aan een organisatie die zich continu ontwikkelt en innoveert. Jouw werk maakt echt een verschil in het oplossen van het lerarentekort en draagt bij aan een kansrijke toekomst.
Help jij ons team compleet maken? Solliciteer dan direct!
Wat bieden wij jou?
- Een salaris tot maximaal € 4.500,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband;
- Een brede en uitdagende functie, met veel vrijheid en ontwikkelmogelijkheden;
- Bovengemiddeld aantal vrije dagen per jaar;
- Een netto onkostenvergoeding;
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer;
- Laptop en mobiele telefoon;
- Interessant bonus systeem;
- Een gezellig en hecht team in zowel Rotterdam als Den Bosch waar je de vrijheid krijgt je te ontwikkelen.
Is er een match?
- Je hebt minimaal 1 jaar ervaring in een vergelijkbare recruitmentfunctie;
- Je hebt HBO werk- en denkniveau;
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend;
- We worden extra blij als je kennis hebt van het onderwijs;
- Je bent een fijne gesprekspartner die ook lastigere of verdiepende vragen durft te stellen;
- Je bent 28-40 uur beschikbaar.
Sollicitatieprocedure
Oriënteren
Je bent er uit! Je wilt nu eindelijk die langgekoesterde wens om een carrièreswitch naar het onderwijs te maken realiseren.
Solliciteren
Je solliciteert naar de zij-instroomvacature en uploadt je actuele cv, een motivatiebrief, jouw diploma's en cijferlijsten.
Kennismaken
Na ontvangst van jouw documenten nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. Naast onderwijsgerelateerde casussen, hebben wij het ook over de arbeidsvoorwaarden.
Assessment
Als sluitstuk van de selectieprocedure neem je deel aan ons assessment. Dat bestaat uit het maken van een aantal tests en het geven van een vakles. Na afloop evalueren wij de les en maak jij een reflectieopdracht.
Starten
Gefeliciteerd! Je gaat nu officieel starten in het onderwijs bij één van onze opleidingsscholen. Ook start je nu met studeren.